Samstag, 4. September 2010
Wer empfiehlt uns
Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

 [mehr]


Interviews/Empfehlungen


Anzeige
Aktuelles zum Thema Kündigung
Kündigung Arbeitgeber - Klagfrist beachten
§ 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst
Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
Kündigungsfrist MTV RWE unwirksam
Geheimcode im Arbeitszeugnis: Nur hier die ganze Wahrheit ...
Arbeitsgericht Hamburg - Bestätigung aus Erfurt
Kinderbett und fristlose Kündigung
Kündigung wegen Kritik in Internetforum
Schwiegermutter rettet Mann den Job
BAG zur Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Das Datum auf dem Kündigungsschreiben
Entsendung: Mandate im Arbeitsrecht aus Shanghai / China
Lohnwucher bei KiK: 19400 Euro Gehaltsnachzahlung
Neuer Arbeitsvertrag: Karrieresprung ins Nichts
Schweinegrippe: Schule zu - was tun?
Deopflicht im Büro und am Arbeitsplatz
5 Euro pro Stunde sind Lohnwucher
Bosman II? - FIFA befürchtet erneuten Erdrutsch!
Kita-Streik: Mutti beim Chef, Kevin allein zu Haus?
Mobbingprozess gegen Freistaat Thüringen in die 2. Phase
Anzeige

Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
Mach Dich nackig: "Wer nichts zu verbergen hat ...�
Entgelttabelle TV-L Ost 2008
Warnstreik: Verdi streikt ab Montag wieder
Bundesarbeitsgericht entscheidet über Vergütung eines Lehrers mit ausländischer Ausbildung
AVR Caritas: Ortzuschlag trotz TVÖD
AWO Tarifvertrag: Ortzuschlag trotz TVÖD
Lebensaltersstufen im BAT verstossen gegen AGG
Tarifkonflikt: Drohung mit Stellenabbau
TVÖD: Schlichtung gescheitert?
Grundsatzurteil (?) des Arbeitsgerichts Münster (!) zur Rechtsnachfolge TVÖD auf BAT
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
Auch im Saarland mehr Geld für kinderreiche Beamtenfamilien
Wenn Richter über die Ruhestandsbezüge von Richtern zu befinden haben...
Mutterschutz und MuSchG: Umfassende Infos, alle Vorschriften
VGH Mannheim: Mehr Geld für noch mehr Beamtenfamilien
OVG NW: Keine Rosinenpickerei für beamtete und angestellte Lehrer bei Elternzeit
Beamte & Steuerhinterziehung: Disziplinarverfahren droht, Aberkennung der Pension auch
Altersgrenze für Lehrer in NRW: Bezirksregierung lehnt Verbeamtung trotz BVerwG-Urteil ab
OVG Münster: Viagra & Co. dürfen nicht grundsätzlich von der Beihilfefähigkeit ausgeschlossen werden
Soldatenrecht: Standort bei längerer Kommandierung
Dauerthema Auswahlgespräch - OVG Lüneburg vom 21.02.2007 - 5 LA 171/06 -
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Scheinselbständige Geschäftsführer sind sozialversicherungspflichtig
Arbeitsgericht Stuttgart: Tariflohn auch für Scheinselbständige
BSG: Aufwandsentschädigung im Ehrenamt sozialversicherungspflichtig
Paketdienstfahrer und Kurierdienstfahrer scheinselbständig?
Scheinselbständigkeit: Neue Kriterien?
OLG Bamberg: osteuropäische Pflegekräfte sind scheinselbständig
Landessozialgericht: Kurierfahrer sollten Sozialversicherungspflicht klären lassen
Hoppla? Arbeitsvertrag für Subunternehmer?
Künstlersozialabgabe: Böse Überraschung droht
BfA Befreiung? GibtÃ?´s nicht ...

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
Suchen mit Google

Web juracity.de

Unsere Partner

 

 

 

Blog Juracity

 

Aktuelle Gerichtsurteile, Interviews, Gesetzesvorhaben und noch viele Informationen mehr aus allen Rechtsgebieten.

 

Täglich gebloggt von unseren Juracity-Experten. Verständlich und absolut lesenswert! Schauen Sie mal rein. [hier]